为及时传达集团公司“效率决定用工、效率调整薪酬”启动会暨管理机制培训会精神，11月6日，甘孜分公司以现场+视频方式，组织召开集团公司“效率决定用工、效率调整薪酬”管理机制宣贯会。会议由公司党委书记、总经理主持，公司领导班子，副总监，中层干部，各部门、电站共计45人参加会议。

    会上，大家认真聆听了集团公司人资部对“效率决定用工、效率调整薪酬”指导意见的解读以及集团公司党组副书记、董事、总经理栗宝卿的讲话，不时有人低头认真做笔记。结合会议精神，公司党委书记通报了甘孜分公司2022年及2023年截至目前的全员劳动生产率、人事费用率及人工成本利润率情况，公司党委书记对贯彻落实此项管理机制进行了强调，一是大家要深刻领会此次集团公司在用工和薪酬方面的改革，是集团着眼于“2035一流战略”布局的一项基础性、战略性工作，是推动集团高质量发展的一个重要抓手。二是“效率决定用工、效率调整薪酬”的管理机制更加凸显了效益和发展尤其是高质量发展的重要性，公司全体干部员工要以更加务实、奋斗、敬业的姿态投入到各项工作中。

    会后大家纷纷表示感受到了压力，以后将加强学习，按照“一岗多责、一专多能”的要求不断提高个人技术技能水平，为个人发展和公司效益贡献自己的力量。